Para lograr una mayor participación e implicación del personal del centro, se proponen las siguientes actuaciones:
Personal docente
- Fomentar la implicación del profesorado aumentando sus cauces de participación en el diseño y organización de actividades complementarias y extraescolares.
- Favorecer la iniciativa y participación del profesorado en Planes y Proyectos del centro.
- Favorecer la cogestión de las actividades del centro a través de la participación en el Equipo Técnico de Coordinación Pedagógica.
- Tomar el nivel de participación en las diversas actividades del centro como referente para la designación de las Jefaturas de Departamento y las Coordinaciones de Áreas.
- Tomar como referente para la designación de la Jefatura del Departamento de Formación, Evaluación e Innovación Educativa el mayor nivel observado de capacidad de innovación, organización y disponibilidad dentro del profesorado.
- Favorecer la participación en programas de mejora en las competencias clave o de aprendizaje basado en proyectos incentivando al profesorado con mayor nivel de participación e implicación con la designación de las coordinaciones de planes y proyectos que desarrolle el centro relacionados con ellas.
- Fomentar la coordinación del profesorado utilizando recursos en línea, lo que también contribuye a conciliar su vida personal y laboral.
- Favorecer la consecución de un buen clima de convivencia y colaboración entre el profesorado fomentando las actividades de convivencia.
Personal no docente
- Favorecer la implicación del personal de administración y servicios fomentando su participación y colaboración en el Consejo Escolar.
- Implicar al PAS en el funcionamiento del centro incentivando su participación en las actividades de convivencia con el profesorado.