- Cuestionarios.
- El CEP, en colaboración con la coordinación del proyecto concreto y siguiendo los indicadores específicos establecidos en el mismo, realizará durante el mes de junio una evaluación del grado de consecución de los objetivos previstos y de los resultados obtenidos. Esta evaluación se recogerá en un informe final.
- Los profesores/as y departamentos implicados en las actividades formativas realizarán una evaluación de estas quedando reflejado en la última acta de reunión de los Departamentos, añadiendo además las correspondientes propuestas de mejoras, las cuales supondrán uno de los puntos de partida para la realización del Plan de Formación de próximo curso.
- El Departamento de Formación también realizará la evaluación del Plan de Formación a través de la medición de los indicadores que elabore con tal fin, basados fundamentalmente en la participación, como asistentes o ponentes, en cualquier actividad formativa, dependiente, o no, del CEP de referencia. A modo de ejemplo se incluyen los siguientes indicadores:
- Participa en las actividades de formación.
- Diseña actividades variadas y relacionadas con la temática tratada.
- Grado de satisfacción del profesorado con las actividades realizadas.
- Grado de aplicación de las estrategias trabajadas en el ámbito de la mejora de la evaluación y de satisfacción del profesorado participante.
- Análisis trimestrales por parte de la Jefatura de Estudios sobre el clima de convivencia y en relación con los resultados académicos.
Plan de Formación del IES Dra. Josefa de los Reyes 24-25
4.1.3. Instrumentos de evaluación
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